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黑龙江省社会科学院公开招聘人员方案
来源:黑龙江人事信息网 2009-12-22 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
黑龙江省社会科学院是省委、省政府直属的全额拨款事业单位,坐落于哈尔滨市道里区友谊路501号, 1979年经省委批准正式成立,其前身是1960年成立的中国科学院黑龙江分院哲学社会科学部和1964年成立的黑龙江省哲学社会科学研究所。

 

     根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)的文件,结合我院用人需求,制定本方案。
      一、黑龙江省社科院院简介
      黑龙江省社会科学院是省委、省政府直属的全额拨款事业单位,坐落于哈尔滨市道里区友谊路501号, 1979年经省委批准正式成立,其前身是1960年成立的中国科学院黑龙江分院哲学社会科学部和1964年成立的黑龙江省哲学社会科学研究所。经过多年的发展,现已成为黑龙江省社会科学研究中心,是省委、省政府的“智囊团”和“思想库”。
      全院现有11个研究机构(历史研究所、文学研究所、哲学与文化研究所、政治学研究所、经济研究所、社会学研究所、俄罗斯研究所、东北亚研究所、应用经济研究所、农村发展研究所、哈尔滨犹太研究中心),1个办刊单位(学习与探索杂志社)、2个办学单位(研究生部、职工大学,其中研究生部有世界史、世界经济、产业经济、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、社会学、专门史、马克思主义基本原理等8个经国务院学位办批准设立的硕士学位授权点)、1个文献信息中心和1个网络中心。现有职工310人。
      全院现有1个省级社会科学研究基地(东北亚区域经济研究基地)和14个省级重点学科(世界史、世界经济、政治学理论、东北史、社会学、农业经济管理、科学社会主义、东北地方文化史、东北亚区域经济、中俄关系史、哈尔滨犹太人历史文化、渤海国史、县域经济和产业经济)。
      二、招聘原则
      坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报、择优选拔。
      三、招聘岗位(详见附表1)
      四、招聘基本条件
      1、遵守国家法律、法规;
      2、具有较高的政治素质和良好的道德修养,学风端正;
      3、身体健康;
      4、热爱哲学社会科学事业,具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力;
      五、招聘程序
      1、报名
      招聘方案分别在黑龙江省人事编制信息网(www.hljrstbb.gov.cn)、黑龙江社会科学院网站(www.hlass.com)等相关媒体发布。应聘人员按要求报名并提交相关材料。
      报名时间:2009年12月23日-2010年元月5日
      报名方式:采取网上报名和现场确认相结合的方式。
      网上报名 (2009年12月23日-2010年元月5日) :应聘人员通过电子邮件(hskrsc@126.com)投递《黑龙江省社会科学院应聘人员基本情况登记表》,并在邮件标题中注明应聘岗位。
      资格初审(2009年12月24日-2010年元月6日):根据招聘岗位要求,对应聘人员基本情况,包括学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行初审。通知通过资格初审者参加现场报名和资格确认。
      现场报名及资格确认(2010年元月7-8日):通过资格初审并接到通知的应聘人员,携带身份证、学历证和学位证等证件原件及复印件1份以及能证明本人各项能力或成就的其他相关证件和材料原件,2张1吋彩色免冠照片,到黑龙江省社科院进行现场报名和资格确认并缴纳考务费,领取准考证。
应聘者需提交1件与本人所学专业或应聘岗位相关的代表性成果(论文、研究报告、著作等,如提供复印件,须同时带原件对照),用后不予退还。
      现场报名地址:哈尔滨市道里区友谊路501号704、701室
      负责人:刘欣
      联系电话:0451-86497712 86497713
      接受硕士学位报名的同一岗位,如领取准考证并参加笔试的硕士学位人数与招聘人数之比低于3:1,则该岗位取消招聘硕士学位人员,已领取准考证人员经协商可转报其他岗位,否则退还考务费。
      2、笔试
      应聘的硕士学位人员(含2010年应届毕业硕士)须参加笔试,笔试为一张综合卷,主要内容为应聘岗位必备的政治理论、学科专业基础知识和外语,满分为100分。
外语部分成绩合格且总分在60分以上者,笔试合格。笔试合格者,原则上分别按不低于各岗位计划招聘数量1:3,从高分到低分排序确定进入面试人员。
各招聘岗位的外语部分合格分数线,由评卷专家组根据岗位对外语水平的要求和试题难易程度,分别确定。
      具有博士学位或与应聘岗位专业相关的社科研究、教学系列副高级专业技术职务者,免于笔试、直接进入面试考核。
      预计于2010年毕业的在读博士,可直接参加面试考核。该类人员如通过面试考核,须于2010年底前毕业,按博士毕业生接收,不占用本次招聘名额。
      3、体检
      拟面试人员由院组织统一体检,体检合格者方能进入面试程序。体检费用由应试者与院各承担50%。
      4、面试
      组建考官团,进行面试考评。面试结合应聘者的专业背景、工作经历、成果积累、应聘岗位要求、笔试成绩等,以问答方式对应聘者的专业水平、思维和表达的方式能力等综合素质作进一步考察了解,对外语口语有要求的岗位还需加试口语。
      5、拟录取人员确定
      面试综合成绩在80分以上者,为面试合格(对外语口语有要求的岗位同时需口语合格)。面试合格者按综合成绩从高到低排名并按各招聘岗位人数1:1确定拟录取人员。
院考察组对拟录取人员进行考察,考察合格者进入公示程序;考察不合格者,按面试成绩排序依次递补。
      6、公示
      在黑龙江省人事编制信息网(www.hljrstbb.gov.cn)、黑龙江社会科学院网站(www.hlass.com)公示拟录取名单,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议者,报省人事厅和编办办理有关手续。2010年应届毕业硕士须完成学业取得毕业证和学位证后办理进院手续。
      7、聘用
      录取人员由院人事处负责签订聘用合同,办理人事聘用手续。如受聘人员为在职人员,应先与原单位解除劳动关系,并提供原单位同意其调动的书面意见,否则不予办理接收手续。
      8、试用期制度
      公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。
      六、应聘诚信要求
      应聘者应公平参与竞争,应聘提交的信息、资料、证件等应真实有效,严格遵守考场纪律,诚实回答面试问题。违反者将予严肃处理,直至取消应聘资格或解除聘用。
      七、本方案由黑龙江省社会科学院人事处负责解释与实施。

 


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